Verena Wünsch

Stärkenorientierter und sinnstiftender arbeiten

Für mehr Leichtigkeit und ein Flow-Gefühl im Arbeitsalltag.

Selbstführung als Basis

Egal in welcher Rolle ich unterwegs bin – ob als Trainerin, Personalentwicklerin, Moderatorin, Karriere Mentorin oder Coach - lerne ich selbst immer wieder Neues dazu. Selbstführung ist als Trainingsthema meine Basis. 2013 bin ich als firmeninterne Trainerin zum Thema „Zeit- und Selbstmanagement“ gestartet und betrachte es als DAS allem zugrunde liegende Thema für unser eigenes Erfolgs-Empfinden und eine gute Zusammenarbeit. Inzwischen nenne ich es je nach Zielgruppe „Priorisieren im Führungsalltag“ oder „Selbstmanagement: Unser Umgang mit Zeit“.

Gruppen-Trainings

Daraus entstanden sind weitere Trainingsthemen wie „Besprechungskultur gestalten“ für alle Mitarbeitergruppen und „Entwicklungs‒Gespräche mit Mitarbeitern führen“ für Führungskräfte, bei denen unsere Kommunikation und Gesprächsführung plus die methodische Herangehensweise im Mittelpunkt stehen.

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Karriere Mentoring

Auch im Rahmen einer individuellen Begleitung liegt mein Fokus auf dem Thema Selbstführung, sei es bei einem geplanten Veränderungsvorhaben, der konkreten Vorbereitung auf eine neue Aufgabe oder Rolle oder beim (Wieder-)Entdecken der eigenen beruflichen Stärken.

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Trainings

Warum sollten Sie mich als Trainerin buchen?

Wie meine Trainings entstehen

In einem gedanklichen Ping-Pong zwischen Trainings-Inhalten und Trainings-Zielen (ja, da gibt es einen Unterschied!) entsteht so je nach Anforderung an die Rahmenbedingungen (Zeit, Dauer, Ort, Umfang etc.) ein maßgeschneidertes Konzept in einem Lernformat (Präsenz-Training, Online-Training, E-Training etc.), das ich durchführe und - bei einer großen Anzahl von Teilnehmern - auf Wunsch auch pilotiere und dann ggf. nochmals nachschärfe.

Was mich als Trainerin ausmacht

Mit meinen Stärken Strategie & Wissbegier (nach Gallup) und Liebe zum Lernen & Humor (nach Via) mache ich Trainings für die Teilnehmer (und auch für mich) zu einem Erlebnis, das nachhaltig wirkt. Das unterstützt die Umsetzung von allem Neu-Erlernten im Arbeitsalltag. Im geschützten Lernraum setzen wir uns mit teilweise komplexen Themen auseinander, trainieren, üben und lachen vor allem auch gemeinsam.

Mein Selbstverständnis als Trainerin

Dass ich mich selbst als lebenslange Lernerin betrachte und meist fachlich exzellent ausgebildete Experten, erfahrene Führungskräfte oder hochmotivierte Nachwuchsführungskräfte vor mir habe, macht uns alle zu Lernenden, auf Augenhöhe und mit einem partnerschaftlichen Umgang miteinander. Das fördert die Lust auf Weiterbildung, die immer ziel- und ergebnisorientiert sein soll, Stichwort Lernziele.

Der Mehrwert meiner Trainings

Ein maßgeschneidertes Training bedeutet für mich schon in der Vorbereitung zu berücksichtigen, um welche Zielgruppe mit welcher Vorerfahrung zum Thema es sich handelt und wie sie zum Trainingsthema eingestellt sind (von offen bis total ablehnend war alles schon dabei). Durch Vorabbefragungen der Teilnehmer über die Erwartungsabfrage zu Beginn bis hin zu Feedback direkt am Ende und der Evaluation (zeitlich Wochen oder Monate nachgelagert) stelle ich sicher, dass meine Trainings erfolgreich sind und einen positiven Effekt erzielen.

Kurz-Trainings: Lieber öfter, dafür kürzer

Meine Angebote im Überblick

Für Unternehmen: Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter, in Präsenz oder online.

Für Privatpersonen: Begleitung bei den nächsten Karriereschritten, in Präsenz (in Gerlingen bei Stuttgart) oder online.

Trainings

Ob einzeln oder als Trainingsreihe in mehreren Modulen: Die Umsetzbarkeit der Trainingsinhalte steht im Vordergrund

Kurz-Trainings

Kurze Trainings als Impuls von ein bis zwei Stunden, gerne in Serie für mehr Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag

Workshops

Entdecke Deine Stärken - ein Workshop für Einzelpersonen und Teams

Vorträge

Motivation pur, egal bei welcher Art von (firmeninterner) Veranstaltung

Karriere Mentoring

Mindestens 4 Sessions, um mit einem beruflichen Veränderungsvorhaben wirklich voranzukommen

Entwicklungsgespräch

Ein konkretes Anliegen, zu dem wir 1:1 eine fokussierte Stunde lang im Gespräch sind

Verena Wünsch

Expertin für Personal‒ und Persönlichkeits‒Entwicklung

Leidenschaftliche lebenslange Lernerin

Es ist Zeit zu Handeln.

Interesse an einer Zusammenarbeit? Na dann los:

Training. Karriere Mentoring. Systemisches Coaching.

+49 (0)176 46007784 Leonberger Str. 34, 70839 Gerlingen

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